PC 329 - Vrij Gesubsidieerd Onderwijs
Geldt voor personeel in vrije scholen. Let op: ambtenaren in officieel onderwijs vallen onder andere regeling (ambtenarenstatuut).
⚠️ Specifieke Regels Onderwijs
Onderwijs kent specifieke opzegtermijnen gekoppeld aan het schooljaar. De standaard eenheidsstatuut regels worden vaak aangepast door sectorale afspraken.
Opzegtermijn Leerkrachten
Schooljaar Gebonden
In onderwijs zijn opzegtermijnen vaak gekoppeld aan het schooljaar. Ontslag nemen midden schooljaar heeft andere regels dan eind schooljaar.
Algemene Richtlijnen:
- • Vast benoemd: Langere opzegtermijnen, vaak afgestemd op schooljaar
- • Tijdelijk contract: Contract loopt vaak af eind schooljaar
- • Vervanging: Specifieke regelingen per geval
Let op: Raadpleeg ALTIJD uw CAO en contract voor exacte regels in onderwijs. Deze sector kent vele uitzonderingen!
Bijzonderheden Onderwijs
📚 Schooljaar Timing
Ontslag eind schooljaar (30 juni) volgt vaak andere procedure dan ontslag midden schooljaar. Check uw CAO!
🏫 Vast Benoemd vs Tijdelijk
Vast benoemde leerkrachten hebben sterkere ontslagbescherming en langere opzegtermijnen dan tijdelijk aangestelden.
👥 Studentenaantallen
Bij dalende studentenaantallen kunnen reorganisaties leiden tot ontslag. Anciënniteit speelt dan een rol bij selectie.
📝 Ambt enaren vs Contractuelen
Ambtenaren in officieel onderwijs volgen NIET deze regels maar het ambtenaren statuut. Deze calculator geldt voor contractuelen in vrij onderwijs.
Indicatieve Berekening
Voor contractueel onderwijspersoneel - raadpleeg altijd uw CAO!
Naar de calculator →